6月11日，2019-2020學(xué)年度績效考核工作布置會(huì)在行政樓212室召開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由人事處張?zhí)m副處長主持。
張?zhí)m副處長匯報(bào)了2019-2020學(xué)年度績效考核工作整體工作安排和主要變化，要求各單位嚴(yán)格按照文件要求按質(zhì)按量完成績效考核任務(wù)。
人事處李海冬處長強(qiáng)調(diào)了各單位要規(guī)范開展本學(xué)期績效考核工作，嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)和考核要求，公開、公平、公正地完成考核工作。
劉玉俠副校長指出，績效考核改革與人事改革、薪酬改革是密不可分的，要秉承“重心下移，激勵(lì)先進(jìn)”的宗旨開展好本年度績效考核工作。
最后，王衛(wèi)平校長指出，各單位要借鑒試點(diǎn)學(xué)院的做法和經(jīng)驗(yàn)，成立績效考核工作小組，要把“頂層設(shè)計(jì)”和“摸石頭過河”有序結(jié)合起來，確保本年度績效考核工作圓滿完成。
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