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近日，我校商學(xué)院于7A408和7A417開展《人力資源管理概論》課程的協(xié)同教學(xué)。本次特邀東莞市新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)人力資源部經(jīng)理吳雪冰作為主講人。2022級市場營銷（專升本）1-4班共210名學(xué)生參與了本次協(xié)同教學(xué)活動。吳雪冰經(jīng)理結(jié)合工作實踐，以職位分析與勝任素質(zhì)模型為主題進(jìn)行授課。
吳雪冰經(jīng)理用同學(xué)們身邊的鮮活案例東莞寮步的“醬油咖啡”做引入，講述了四個00后用年輕人的視角、創(chuàng)造性的嘗試，把200年的祖?zhèn)麽u料與咖啡相融合，將寮步豆醬賦予了新的生命力，做出了“黑暗料理”——醬油雪糕、醬鹽蜂蜜拿鐵、子姜咖啡、香辣醬冰咖啡等深受年輕人喜愛的新產(chǎn)品。借此案例，順勢的引出了“職位分析與勝任素質(zhì)模型”的授課主題。
吳雪冰經(jīng)理為同學(xué)們講述了職位分析的作用、職位分析的流程，以及常用的職位分析方法，職位說明書的編寫。并讓同學(xué)們以小組互動分享的形式參與討論，借助手機(jī)查閱招聘網(wǎng)站上市場營銷總監(jiān)的職位說明書信息，對職位說明書中所包含的工作描述和工作規(guī)范這兩部分內(nèi)容做進(jìn)一步的深入分析與探討。
最后，吳雪冰經(jīng)理結(jié)合企業(yè)實踐，與同學(xué)們分享了職位分析的具體應(yīng)用，以及數(shù)智化發(fā)展趨勢下人才標(biāo)簽的實踐應(yīng)用。她強(qiáng)調(diào)，同學(xué)們要多參與社會實踐，而不是僅僅局限于課堂和書本，要在實踐中獲得，在實踐中歷練，在實踐中成長。
本次《人力資源管理概論》課程采用校企協(xié)同教學(xué)的方式，通過巧妙的課程設(shè)計，運用融入了思政元素的鮮活案例，調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，通過互動參與式的教學(xué)方法，啟發(fā)同學(xué)思考與討論，加深同學(xué)們對所學(xué)知識的理解與掌握，很好地提升了課堂教學(xué)質(zhì)量，同學(xué)們紛紛表示受益匪淺。
（一審：吳錦鵬 二審：葉云峰 三審：李夢丹）
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