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本次招聘會由東莞理工學院、東莞理工學院城市學院主辦，東莞市中心人才市場協(xié)辦。會上共有畢業(yè)于東莞理工學院及城市學院的共55個專業(yè)的3700多名本（專）科畢業(yè)生到場應聘。由于此次招聘會旨在為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇，為用人單位提供更暢通的選拔平臺。本次招聘會不收取任何費用，并免費為前來參會的單位提供展位和制作海報。

本次參加校園招聘會共有120多家用人單位，主要是東莞本地的一些公司、學校和企業(yè)，其中不乏東莞市文化廣電新聞出版局、東莞市機關事務局、銀城酒店等單位。招聘會在用人單位和學生們的積極配合中有條不紊地進行。在學生們了解用人單位相關背景、具體情況、未來前景之后，大家按自己的意愿選擇面試，與用人單位進行充分的溝通，對現(xiàn)在社會的一些具體的用人需求、就業(yè)走向也進行了一定的了解。此次用人單位對畢業(yè)生的需求相對較大，應聘的學生擁有更多的機會。

企業(yè)：求賢若渴

記者在現(xiàn)場看到，由于招聘場地有限，學校原計劃組織70多家企業(yè)，結果來了120多家，有幾十家企業(yè)只能在學校的走廊里設點招聘，雖然走廊里天冷風大，但絲毫擋不住企業(yè)對人才的渴望。

酒店、金融類企業(yè)集中

記者在現(xiàn)場看到，在現(xiàn)場的企業(yè)中酒店與金融類企業(yè)較多。包括銀城酒店、松山湖凱悅等十多家酒店，證券、保險、銀行等金融行業(yè)也有幾十家。據(jù)城市學院就業(yè)指導辦江主任介紹，物流、酒店、財務與機電類專業(yè)的學生最受歡迎，而前幾年熱門的計算機等專業(yè)反而難找。

企業(yè)樂意招聘學生培養(yǎng)

在現(xiàn)場的企業(yè)不少招聘儲備干部，而這類職位也受到應屆生的追捧，在那些應屆生需求量大，發(fā)展空間大的企業(yè)面前都有較多學生面試。有些企業(yè)表示，他們喜歡招聘剛畢業(yè)的學生來培養(yǎng)，因為現(xiàn)在人才比較難找，而應屆生基礎好，可塑性強。

注重學生的綜合素質

記者在旁邊認真地聽了不少企業(yè)與學生的面試對話。發(fā)現(xiàn)企業(yè)最重視學生的綜合素質，但通過一些日常生活的小事來了解。比如：家人情況啊，大學時代是否買電腦了啊，電腦什么配置，平時怎么使用啊，課余時間怎么安排啊等等。通過各種細節(jié)來判斷學生的穩(wěn)定性、可塑性及吃苦耐勞等綜合素質。

學生：心態(tài)端正

“北方狼來了”

記者在現(xiàn)場與學生的聊天時發(fā)現(xiàn)，他們對每年大量來莞就業(yè)的外省市畢業(yè)生表示擔心。上次他們不少同學去中心人才市場組織的應屆畢業(yè)生供需見面會時，看到許多的外來畢業(yè)生涌向莞搶飯碗感到壓力大。他們私底下把外來畢業(yè)生稱為“北方狼?！?/p>

薪水要求不高

記者在現(xiàn)場咨詢了幾位學生的薪水要求，都表示只要有1000元或1200元就夠了，主要是看企業(yè)的發(fā)展空間大不大。在企業(yè)的招聘中，也發(fā)現(xiàn)當招聘人員咨詢應聘人員的薪水要求時，一般都說1200元以上就可以接受。當招聘人員不斷地鼓勵他們要自信一點時，才勉強說有2000元就最好。
此次招聘會把畢業(yè)生的實習與就業(yè)充分結合起來，符合當今社會越加重視動手能力、看重實踐經(jīng)驗的趨勢，也為應屆畢業(yè)生提供了一次很好的擇業(yè)機會。