11月14日,文學(xué)與傳媒系第五屆“情景模擬招聘會(huì)”在莞城校區(qū)學(xué)術(shù)報(bào)告廳圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)以“我‘位’來(lái),我做主”為主題,旨在幫助畢業(yè)生提高應(yīng)聘技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,順利步入職場(chǎng),走出社會(huì)而進(jìn)行的一次“實(shí)戰(zhàn)”演練。活動(dòng)結(jié)束后,受邀的四名企業(yè)代表與選手們進(jìn)行了親切的交流,其中有兩個(gè)知名企業(yè)向三名選手拋出 “橄欖枝”,當(dāng)場(chǎng)拿走了心儀選手的簡(jiǎn)歷。
副院長(zhǎng)張林,學(xué)生處副處長(zhǎng)孔增強(qiáng),金貿(mào)系黨總支副書記李陽(yáng)桂,文傳系黨總支書記孟穎、副書記盧淑芳等觀看了 “情景模擬招聘會(huì)”。應(yīng)邀嘉賓有廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)主席、人力資源部副總監(jiān)吳季偉,鴻發(fā)鼎峰公司人力資源總監(jiān)李勁,康宏財(cái)富管理(北京)有限公司東莞分公司總經(jīng)理童貽賓,東莞市道滘鎮(zhèn)華盈五金飾品廠廠長(zhǎng)丁沃輝。據(jù)了解,康宏財(cái)富管理(北京)有限公司為上市公司,享有較高的知名度。
文傳系10級(jí)畢業(yè)生及11級(jí)等學(xué)生代表共400名學(xué)生參加了模擬招聘會(huì)。參加本次活動(dòng)的選手有10級(jí)本科畢業(yè)班的6名學(xué)生和文傳系11級(jí)??飘厴I(yè)班的3名學(xué)生。
模擬招聘會(huì)分有自我介紹及專業(yè)評(píng)定、壓力問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié),9名選手在招聘過(guò)程中自信滿滿,在充滿挑戰(zhàn)的壓力問(wèn)答環(huán)節(jié)以較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)一步獲得現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委的肯定以及所有觀眾一陣陣熱烈的掌聲。10級(jí)高級(jí)文秘專業(yè)學(xué)生唐宇龍,根據(jù)自己興趣愛(ài)好大膽跨專業(yè)“競(jìng)聘”房地產(chǎn)銷售策劃助理一職,并以其富有漸進(jìn)性和目的性的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力深獲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委的贊揚(yáng)。在“應(yīng)聘”過(guò)程中,每位選手都充分發(fā)揮自己的才能,展示了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)的功底和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)潛能。“在介紹自己時(shí),少用蒼白的形容詞來(lái)形容自己”、“在職場(chǎng)中要多聽少說(shuō)”、“畢業(yè)生要有良好的職業(yè)心態(tài)、要勤奮”……每位評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)分別作出了點(diǎn)評(píng),讓選手了解自己的不足,也給現(xiàn)場(chǎng)“觀眾”指點(diǎn)迷津。
廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)主席、人力資源部副總監(jiān)吳季偉表示大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)應(yīng)聘時(shí)要做到以下幾點(diǎn):1、大學(xué)畢業(yè)生在招聘會(huì)上要敢于“亮劍”,珍惜每一個(gè)展現(xiàn)自己舞臺(tái); 2、要衣著整潔、大方得體,還有善于溝通; 3、先學(xué)會(huì)做人,再做事;先要有責(zé)任心、要能吃苦、要善于學(xué)習(xí); 4、不要攀比,要懂得在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己,增加自己的資本。吳總監(jiān)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的殷殷告誡,讓在場(chǎng)學(xué)生受益匪淺。
經(jīng)過(guò)激烈角逐,最終唐宇龍、謝燕婷和王淑敏榮獲“最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”;陳倩婷、曾子瑩、羅小燕、孫宇涵、馮敬和蘇啟昌獲得“優(yōu)秀選手獎(jiǎng)”;此外,唐宇龍摘得本屆招聘會(huì)最佳簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)、王淑敏獲得最佳職業(yè)氣質(zhì)獎(jiǎng)、曾子瑩獲得最具就業(yè)潛力獎(jiǎng)。