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辦東莞老百姓歡迎的大學

——東莞理工學院城市學院五年辦學初現(xiàn)規(guī)模

◇誕生發(fā)展篇

為百姓而立，以服務為榮

城市學院是經(jīng)國家教育部批準，由東莞理工學院創(chuàng)立的全日制本科獨立學院。城市學院于2004年正式成立，至今已走過了五年的風雨歷程。辦學之初，城院就定下了“三年打基礎，五年創(chuàng)品牌”的宏偉目標，自強不息，奮斗不止，學院由小到大，由弱到強，終成為本地深受老百姓歡迎的獨立本科院校。

俗話說，成功的道路要以正確的航向為前提。城院設立之后，按照怎樣的思路指導辦學呢？學院向什么方向發(fā)展？要達到什么目標？學院領導者針對這一系列關系學院發(fā)展前途的重大問題做了深入思考。在董事會領導下，經(jīng)過領導干部的群議群策，城院提出了“依托母體保質量，面向市場謀創(chuàng)新，服務東莞求支持，追求卓越創(chuàng)品牌，科學發(fā)展作貢獻”的辦學思想，同時還確立了“三年打基礎，擴規(guī)模；五年上水平，創(chuàng)特色，建設省內(nèi)一流本科獨立學院”的奮斗目標，使年輕的城院得以向著正確的方向啟航。幾年來，學院遵循這個辦學思路，朝著這個奮斗目標，經(jīng)過全院師生員工不懈努力，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

 辦學初期，時任東莞市委副書記、東莞理工學院黨委書記劉樹基就曾對城院人說過：“在東莞，一個學生考上大學，是一件三代人都高興的事情。”他多次對城院人說，你們要辦“東莞老百姓歡迎的大學”。

這句看似簡樸的話語，卻充分體現(xiàn)了學院的目標和追求。要辦東莞老百姓歡迎的大學，滿足東莞子弟接受優(yōu)秀高等教育的強烈愿望，就要培養(yǎng)適應地方經(jīng)濟社會建設與發(fā)展所需要的人才，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展服務?；谶@個認識，學院從東莞實情出發(fā)，先后三次修訂人才培養(yǎng)計劃，將人才培養(yǎng)目標定位為專業(yè)適應面寬、基礎扎實、動手能力強、社會急需的應用型人才。

 根據(jù)東莞電子、服裝、機械制造、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)達，民營企業(yè)多的特點，學院適時調(diào)整學科與專業(yè)，增設了物流、金融、保險、機械制造等10多個專業(yè)。采取校企合作的方式，建立了18個科研機構和實驗室，為企業(yè)提供實驗手段和實驗數(shù)據(jù)。組織教師積極編寫富有本土特色的校本教材，目前，已出版使用了《機械制造技術基礎》、《環(huán)境保護基礎》、《保險理論與實務》、《初級會計》等10多本教材。去年，學院針對東莞企業(yè)主急需培養(yǎng)接班人的實情，又適時開辦了全省第一個創(chuàng)業(yè)管理班，力求將人才的培養(yǎng)與社會、經(jīng)濟的需求全面接軌。

這些舉措的實施，使城院教育質量的節(jié)節(jié)高升，學院的美譽度也不斷擴大，對東莞老百姓越來越具有吸引力。據(jù)了解，2009年，東莞考生第一志愿報考城市學院的填報率高達130%，居全省同類院校的前列。現(xiàn)有的學生中，莞籍生源占到八成。由于畢業(yè)生具有“肯干、好用”的優(yōu)點，深受用人單位的歡迎。據(jù)廣東省教育廳通報，去年城市學院畢業(yè)生就業(yè)率高達98.6%，且全部留在東莞發(fā)展。

五年來，城市學院越來越獲得東莞老百姓的認同，越來越受到東莞人民的歡迎。2004年招生的時候，大家還在為打怎樣的廣告詞而頭疼，但到了2008年，城市學院已擴招到3100多人，第一志愿報考率和報到率均居全省同類院校前列，尤其是今年的高考招生中，計劃錄取的莞籍學生數(shù)量占總招生人數(shù)的80%，城市學院在東莞人心目中的地位不言而喻。這樣的數(shù)字對比見證了城市學院的發(fā)展，也昭示著城院正一步一步邁向更加燦爛的未來。

◇教師風采篇

虛懷攬賢才，靈地出名師

;清華大學前校長梅貽琦說過，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。”由此可見，良好的師資是學院發(fā)展的決定性因素，也是辦學質量的重要保證。基于這個認識，城市學院的領導高瞻遠矚，一直以來將招攬人才，留住人才，以及提升人才素質作為重中之重，用五年的時間打造了一支結構合理，既專又全的高素質教師隊伍。

;遙想2004年教育部正式批準學院建校時，教職工只有68人，師資隊伍專業(yè)結構與年齡結構不盡合理。為改變這種狀況，學院制定了“走出去，請進來”，“資源共享”，“舉賢不避親”等人才引進策略，以及“剛性引進”與“柔性引進”相結合的聘用機制。通過向社會公開招攬人才，大膽使用人才，人性化關心人才，出現(xiàn)了“栽好梧桐樹鳳凰紛至來”的景象。

;到目前為止，學校已擁有專兼職教師488名，其中有高級職稱者占教師總數(shù)的35％，具有碩士、博士學位的中青年教師占65.65％，其中有部分教師是出國留學、進修人員和享受國務院特殊津貼的專家、學者，僅2008學年度，城市學院就引進61名高學歷、高職稱、高素質的“三高人才”。北大副校長海聞09年初來城市學院講學時，見到有畢業(yè)于北大的8個碩士、博士在城市學院工作，十分欣喜，也很驚奇。能夠讓如此多的優(yōu)秀人才紛至沓來，不僅說明了城市學院已經(jīng)在全國擁有了較高的知名度，更說明了城院是一個培養(yǎng)人才的園地和施展才華的舞臺。

引進人才是第一步，留住人才用好人才更為關鍵。學院充分發(fā)揮獨立學院機制優(yōu)勢，注重為在職的教職工提供良好的教學、生活環(huán)境，建立并實行了一套行之有效的激勵機制與措施。并為教職工個人職業(yè)生涯的發(fā)展創(chuàng)建良好的平臺，定期不定期為老師組織職業(yè)培訓和業(yè)務進修，學院還鼓勵教職工業(yè)務進修，為他們繼續(xù)深造，提升自己創(chuàng)造有利條件。至今為止，已有多名教職工被遼寧大學、華南理工大學等全國知名院校錄取為博士研究生。

2007年，城市學院擁有了的省級優(yōu)質課程，2008年，又被省教育廳授予二級教學成果獎，并擁有了省級精品課程，這在全省獨立學院中都是唯一的。

◇學生風采篇

育滿園桃李，展城院光輝

對于很多莞籍學生來說，城市學院都是心目中的首選，因為身在城市學院，就業(yè)就有了保證，而近年來城院對于外省的高中畢業(yè)生的吸引力也與日俱增，眾多考生也紛紛選擇報考城院。長期以來，城市學院培養(yǎng)出來的學生因為素質全面，實踐能力強而深受用人單位的歡迎，而高達98.6%的就業(yè)率更是證明城市學院培養(yǎng)出來的學生得到了社會的充分肯定。

為了使學生畢業(yè)后能夠迅速融入社會，城市學院鼓勵學生開展豐富多彩的社會服務活動，廣泛接觸社會的方方面面，不管是在社區(qū)、工廠、還是農(nóng)村，都能看到城院志愿者為民服務的身影。如學院連年組織千名大學生，與市鎮(zhèn)（街）人大代表、政協(xié)委員一道，分赴32個鎮(zhèn)（街）檢查環(huán)境衛(wèi)生整治工作，受到市政府及其有關職能部門的好評。除此之外，學院還根據(jù)市委、市政府及團市委等職能部門的安排，多次派遣學生參加交通、規(guī)劃、工業(yè)污染源普查等調(diào)研活動，參與東莞市春節(jié)聯(lián)歡晚會、文化周末、八一慰問、慰問新莞人等一系列的重大演出。組織志愿者深入社區(qū)做好事辦實事。院、系志愿者服務隊在春節(jié)、寒暑假、五四青年節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日期間，走進社區(qū)，深入農(nóng)村和工廠，慰問五保老人，維修家電，打掃衛(wèi)生，植樹造林等。

學院還利用暑期開展社會實踐調(diào)研活動。每年暑假，院團委、學生會根據(jù)統(tǒng)一組織、自愿報名、自由組合、就近就地的原則，組織5000多名莞籍大學生，深入鎮(zhèn)（街）開展社會調(diào)查，將文化、衛(wèi)生、科技知識送到工廠和農(nóng)村。

 所有這些實踐活動也讓學生們對社會現(xiàn)狀有了更加深刻的認識，他們將自己的見解寫成一篇篇調(diào)研報告，其中許多中肯的建議與意見被當?shù)卣杉{。正因為提前了解了社會，才能知道社會的需求，從而更好地服務社會，城院的學子以自己的實際行動為學院的發(fā)展打造了一張“服務東莞”的靚麗名片。

在城市學院這個極具文化氛圍的大家園里，學生們在充分吸收專業(yè)知識的同時，還可以施展各方各面的才能，在各自的“舞臺”上，奉獻才華，演繹人生，取得了驕人的成績。近幾年來，城市學院就有26名學生獲得了國家、省級獎項。王家賢、肖巍、羅智慶等同學組成的代表隊在全國大學生電子設計大賽中，獲得一、三等獎；在廣東省第六屆挑戰(zhàn)杯大賽中城院的兩只代表隊獲得銀獎；林俊海、簡轉富、曾子文等同學獲廣東省軟件設計大賽三等獎；計信系學生劉坤明、梁柱輝、陳吉銅在全國大學生數(shù)學建模競賽中獲廣東賽區(qū)二等獎；文化藝術方面，城院學子也有優(yōu)異表現(xiàn)，在許多市、省乃至全國性比賽的獲獎者中都能看到城院學子的身影。

◇質量興校篇

以市場為導，靠特色興校

東莞理工學院城市學院建校時正是東莞市大發(fā)展、創(chuàng)造我國經(jīng)濟發(fā)展奇跡的時期，因此，“主動適應東莞經(jīng)濟社會發(fā)展需要”這一辦學理念已經(jīng)深深地扎根于城市學院領導人的腦海里。思路決定出路，思想指導行動，根據(jù)東莞建成世界制造業(yè)名城的規(guī)劃要求，城市學院開設了涵蓋文、理、經(jīng)管等學科的42個本?？茖I(yè)，而且在發(fā)展的過程中能夠與時俱進，根據(jù)實際需要適時增設和調(diào)整專業(yè)設置，在服務經(jīng)濟發(fā)展需要的同時也創(chuàng)出了特色，打出了王牌。

當發(fā)現(xiàn)東莞印刷產(chǎn)業(yè)大、急需印刷業(yè)管理人才后，城市學院毅然與世界印刷知名企業(yè)德國海德堡公司合辦印刷管理專業(yè)，海德堡滿心歡喜，每年拿出45萬元資助優(yōu)秀學生；獲悉保險業(yè)缺乏人才的信息后、學院又急忙引進師資，保險專業(yè)也紅紅火火辦起來了；最近，國務院出臺《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，東莞必將建成珠三角有名的物流中心，學院審時度勢，馬上與虎門港管委會聯(lián)手，決心把物流專業(yè)打造成特色專業(yè)；東莞的老一代老板們急需培養(yǎng)接班人，做到后繼有人，該院以培養(yǎng)高素質民營企業(yè)家為宗旨的創(chuàng)業(yè)班應運而生。

今年六月份，城市學院文傳系又與東莞華藝術字有限公司就實踐基地的建設，課程教學，師資培訓等方面達成了合作意向，并組織學生參加“華藝動漫制作體驗之旅”活動，雙方密切合作，立志為中國原創(chuàng)影視動畫事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

用院長安少華的話說，東莞需要什么樣的人才，我們就開設什么專業(yè)，努力培養(yǎng)人才，主動為東莞經(jīng)濟社會的發(fā)展緩解人才燃眉之急，既“雪中送炭”，又“錦上添花”，這就是城市學院辦學的永恒主題。