新學期伊始，為鍛煉和提升管理干部的管理能力和服務水平，凝聚共識，奮力推進學校事業(yè)高質量發(fā)展。8月22日－23日，我校舉行2022年“聚焦團隊管理 賦能創(chuàng)新發(fā)展”為主題的暑期管理干部培訓班，培訓班分“主題工作坊”“專家輔導報告”兩個部分，董事長代表陳超群傳達了董事會精神。
22日到23日上午，“主題工作坊”在雙創(chuàng)學院5C119舉行，分為“辦學理念”“教學管理”“行政管理”三個主題，各管理干部分組進行研討。
執(zhí)行校長李樹英開班上致辭中提出希望廣大管理干部在本次培訓班中學有所獲，進一步明確學校辦學愿景與使命，進一步明確工作思路，提高執(zhí)行力，提升教學與行政管理能力。
副校長方偉華教授作了“執(zhí)行力”的主題報告，他結合工作中的實踐案例就工作中如何提升執(zhí)行力進行了分享。
本次管理干部培訓班進行了創(chuàng)新，改變了過去主要聽取專題報告采用互動式、參與式形式上，管理干部進行專題進行“動手”“動腦”，對不同的主題分組進行研討與分享，校領導點評的方式，穿插搶答、互動等環(huán)節(jié)。圍繞“大學愿景”“以生為本”“校在城中，城在校中”、“立德樹人”與“三全育人”的內涵、校園文化、教學與科研、教學質量評價體系、教學成績評定等15個主題分組進行研討。形式豐富，各小組進行熱烈研討后，派出代表進行匯報，匯報后分別由一名校領導對相關的主題研討內容進行點評。大家紛紛表示“主題工作坊”的學習讓理念“入腦入心”，研討的成果能進一步延伸到工作實際，有利于指導工作的開展。
23日下午在行政樓112會議室，管理干部聽取了“專家輔導報告”。
廣東省第十三次黨代會精神省委宣講團成員、省第十三次黨代會代表、省委黨史研究室主任楊建偉教授以《深入學習省第十三次黨代會精神》為題作專題輔導報告。他從廣東省過去五年的成就、未來五年的部署、貫徹始終的靈魂主線等三個方面，系統(tǒng)全面闡釋了省黨代會報告的主要內容，從馬克思主義政黨的根本屬性、中國共產黨百年奮斗的根本經驗、中華民族偉大復興的根本保證三個方面，深刻闡述了忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的歷史必然。
教育部特聘教授、華南師范大學教育科學學院院長、博士生導師盧曉中教授以“高等教育高質量發(fā)展的六大趨勢”為題作用專題輔導報告。他指出當前高等教育高質量發(fā)展正面臨著“從適應到引領”“從制器到人文”“從智能到智慧”“從知識到思維”“從競爭到合作”“從過程到結果”的六大趨勢。詮釋了“學生成長成才是高校的永恒追求和終極價值”的發(fā)展理念。深刻認識和理解這些發(fā)展趨勢及其面臨的相關問題,對于提升高等教育質量、推進高等教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
會上，董事會代表陳超群傳達了學校董事會精神。董事長代表陳超群指出在過去一年里，學校取得了豐碩的成果，但同時將面臨轉設回頭看、合格評估等重要工作。如何辦成東莞最滿意的大學，實現“創(chuàng)一流大學、辦百年名?！钡脑妇埃诵脑谟谌瞬?！培育管理干部事關學校的發(fā)展大局。
陳超群對廣大管理干部提出四點要求，一是要講政治、講正氣，提升大局意識。作為管理干部要講政治，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，以全方位育人為出發(fā)點。要講正氣，要為廣大教職工樹立標桿。二是要提高改革的創(chuàng)新力，強化隊伍的執(zhí)行力。這是我校核心競爭力的重要保證，要知行合一，要在執(zhí)行力上下功夫，聚焦重點工作。三是強化思想引領，在如何培育人上下功夫，要堅持以人為本，德育為先，要關注、關心、關愛學生的精神世界，要做學生的“筑夢人”。四是要開源節(jié)流，厲行勤儉節(jié)約。要把經費更多地投入到有利于學校未來發(fā)展之中。學校董事會始終倡導“以奮斗者為本”。他指出城市學院是我們共同的家園，希望廣大干部，師生員工同學校一起共同成長，成就人生，并獲得成功。
在新學期伊始，學校舉行了為期2天的暑期管理干部培訓班。創(chuàng)新形式進行了“辦學理念、行政管理、教學管理”三個“主題工作坊”，認真學習貫徹廣東省第十三次黨代會精神，聽取高等教育發(fā)展主題報告、領略了高等教育高質量發(fā)展前沿理念與趨勢，學習與領會董事會精神，鍛煉和提升管理干部的管理能力和服務水平，助力學校又快又好發(fā)展。
（一審：葉云峰 二審：黃璀 三審：萬文雙）
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