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2019.07
我校舉辦第一期中青年后備干部培訓
2019-07-09
作者:黎國榮
發(fā)文單位:學校要聞

7月6日-7日,我校舉辦了第一期中青年后備干部培訓活動。校領(lǐng)導王衛(wèi)平、劉玉俠,學校董事長代表陳超群和首期27名后備干部參加了培訓活動。

6日上午,培訓活動舉行了開班儀式。劉玉俠副校長主持了開班儀式。

學校董事長代表陳超群闡明了學校在新形勢下培養(yǎng)后備干部的重要意義,希望后備干部珍惜培訓機會,提高政治站位,日常工作中要勤于學習、善于思考、敢于主動擔當,從學校長遠發(fā)展的角度去思考問題。他表示,中青年后備干部培養(yǎng)要納入學校常態(tài)化培養(yǎng)體系,努力造就一支綜合素質(zhì)高、能擔當重任、經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)中青年后備干部隊伍。

王衛(wèi)平校長強調(diào),中青年后備干部是學校改革發(fā)展的中堅力量,后備干部要不斷拓展視野、積累經(jīng)驗、多學知識,提升修養(yǎng)。無論是現(xiàn)在與將來,學校都將嚴格堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的干部選拔原則,為廣大優(yōu)秀中青年教師提供發(fā)展平臺。

6日下午,東莞市黨校譚汪洋教授應邀作了“提升自我修養(yǎng),做新時代好干部”的專題報告。他以中國傳統(tǒng)文化修身為研究視角,指出干部修身要以道德自律為基本模式,回歸到黨性修養(yǎng),內(nèi)化為自己的價值追求和奮斗目標。

7日上午,東莞理工學院副校長楊敏林教授應邀作了“地方高校國際化的戰(zhàn)略思考與實踐”的專題報告。他詳細講解、分析了高等教育國際化的八大指標,分享了東莞理工學院國際化辦學實踐經(jīng)驗,闡述了東莞高校要搶抓粵港澳大灣區(qū)建設機遇,領(lǐng)導干部要全面提升國際化戰(zhàn)略意識,以國際化戰(zhàn)略思維,推動辦學國際化、學生國際化、科研國際化、教師國際化的理念。談及創(chuàng)新粵港澳臺合作模式,楊敏林教授認為,要堅持“以我為主,為我所用”的原則,結(jié)合實際,因地制宜,制定國際化發(fā)展戰(zhàn)略,做好頂層設計,穩(wěn)步推進學校國際合作與交流。

據(jù)介紹,我校將以素質(zhì)能力教育為核心,重點開展理想信念、道德品行、工作作風、知識技能等方面對中青年后備干部進行培養(yǎng),以提高干部的思想覺悟和理論基礎,培養(yǎng)干部的戰(zhàn)略思維和世界眼光。我校對本期中青年后備干部培養(yǎng)進行持續(xù)1-2年的中短期課程培訓,以專題講座、互動研討、考察交流、反思總結(jié)等形式開展教育培訓,與中長期的工作實踐相結(jié)合,致力于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕干部。


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